Notre mission

earl-patient

Inspiré par des patients, Earl Bakken a rédigé la Mission Medtronic qui est maintenant partie intégrante de la culture de l'entreprise.

Dès les premières années de l'existence de l'entreprise, Earl Bakken, cofondateur de la société, a été touché par la réaction affective des patients envers ses produits. Ils étaient heureux de se sentir mieux, de retrouver leur mobilité, voire tout simplement d'être en vie grâce au travail de Medtronic.

Earl a souhaité que les bénéfices pour les patients soient le principal objectif de l'entreprise ; Earl et le conseil d'administration rédigèrent une déclaration officielle des objectifs de l'entreprise. Près d'une demi-siècle plus tard, cette mission continue de servir de cadre éthique et d'objectif commun pour tous les employés de Medtronic. Elle guide notre travail quotidien et nous rappelle que nos efforts améliorent de façon significative la vie de millions de personnes atteintes de maladies chroniques.

  • Contribuer au bien-être de l'homme en appliquant les principes de l'ingénierie biomédicale à la recherche, la conception, la fabrication et la distribution de matériels ou d'appareillages qui soulagent, guérissent et prolongent la vie ;
  • Orienter notre croissance vers les secteurs de l'ingénierie biomédicale dans lesquels nous possédons une expertise incontestée ; rassembler les personnes et créer des conditions qui favorisent le développement de ces secteurs ; assurer la formation et l'assimilation des connaissances dans ces domaines ; ne nous engager que dans des secteurs où notre apport sera unique et significatif ;
  • Tout mettre en oeuvre et nous investir à fond pour atteindre une fiabilité et une qualité au-dessus des normes, pour devenir le modèle de référence et être une entreprise reconnue pour notre engagement et nos valeurs d'honnêteté, d'intégrité et de service;
  • Dégager un profit raisonnable de nos activités pour pouvoir faire face à nos obligations, maintenir notre taux de croissance et atteindre nos objectifs ;
  • Reconnaître la valeur personnelle de nos employés et créer un environnement de travail satisfaisant, offrant sécurité, possibilités d'avancement et participation au succès de la société ;
  • Remplir nos responsabilités citoyennes en tant qu'entreprise.
     
Chaque nouvel employé de Medtronic reçoit un médaillon  comme symbole de l'honneur et de la responsabilité que nous avons à accomplir notre mission.

Chaque nouvel employé de Medtronic reçoit un médaillon comme symbole de l'honneur et de la responsabilité que nous avons à accomplir notre mission.

 

Dernière mise à jour: 06 01 2015

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