Environnement de travail

 
Medtronic France s'engage à créer un environnement de travail productif où toutes discriminations liées au sexe, à l'âge, à la race sont exclues. L'entreprise propose également différents programmes afin d'améliorer l'environnement de travail des collaborateurs dont voici quelques exemples :

Les gestes qui sauvent

FR_Career_gestesParce qu’il est important pour Medtronic que ses collaborateurs puissent réagir si une personne a fait un malaise et parce que cette volonté s’inscrit dans la Mission de l’entreprise, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’une formation aux gestes qui sauvent, et ce quelque soit sa fonction au sein de l’entreprise.
Cette formation permet aux collaborateurs de se familiariser entre autres avec un défibrillateur automatique externe, d’apprendre à stopper une hémorragie ou placer une personne en Position Latérale de Sécurité (PLS).

Medtronic encourage ainsi ses collaborateurs à être avant tout des citoyens engagés et tournés vers les autres.

Mission handicap

FR_Career_mission-handicapMedtronic s’attache au bien-être de ses collaborateurs et a choisi de soutenir tout particulièrement ceux dont l’état de santé les met dans une situation de handicap.

La MISSION HANDICAP est une équipe de huit personnes qui réfléchit aux actions à mener afin de recruter ou maintenir dans leur emploi des personnes en situation de handicap :

Concrètement, quelles sont les actions menées par la MISSION HANDICAP ?

  • Rencontrer des cabinets de recrutement spécialisés
  • Mener des actions de sensibilisations auprès des Managers et des collaborateurs
  • Aider à la constitution d’un dossier en vue d’obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (R.Q.T.H.)
  • Envisager des solutions d’aménagement du logement du collaborateur via notre prestataire de 1% Logement
  • Communiquer sur la possibilité de sous-traiter certains travaux auprès d’entreprises employant des personnes en situation de handicap.

 

Dernière mise à jour: 18 01 2013

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"La satisfaction de contribuer à la survie des patients"
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Jacques,
Coordinateur Technique

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